新京报贝壳财经讯 4月20日日升策略，据“贵州茅台”官方公众号消息，过去一年来，茅台集团全面构建“引育留用”全链条机制，人才队伍建设迈上新台阶。公司搭建覆盖五大职类30个序列的成长云梯，多措并举引进400余名博硕英才，完善人才住房、子女教育、医疗等服务保障。
编辑 杨娟娟日升策略
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